රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශවල සේවය කරන සියලුම ශ්‍රී ලාංකිකයින්ගෙන් සියයට 42 ක් පමණ 10 ශ්‍රේණිය දක්වා පමණක් අධ්‍යාපන සුදුසුකම් මට්ටම් ඇති අතර, උසස් පෙළට වඩා ඉහළ සුදුසුකම් ඇත්තේ සියයට 26.7 ක් පමණක් බව ජනලේඛන හා සංඛ්‍යාලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව (DCS) පවසයි.

මෙම සංඛ්‍යාලේඛනය යුරෝපීය සංගමය (EU) හා සසඳන විට සාපේක්ෂව ඉහළ මට්ටමක පවතින අතර, රැකියා කරන ජනගහනයෙන් සියයට 15 ක් පමණක් අඩු අධ්‍යාපන සුදුසුකම් මට්ටමක් ඇත.

2025 පළමු කාර්තුව සඳහා වන සිය ශ්‍රම බලකා වාර්තාවේ, ශ්‍රී ලංකාවේ වත්මන් රැකියා නියුක්තිකයින් මිලියන 8.1 ක් සිටින අතර, ඉන් මිලියන 1.3 ක් රාජ්‍ය සේවකයින් වන අතර මිලියන 3.8 ක් පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයින් වේ.

රැකියා නියුක්තිකයින්ගෙන් සියයට 42 ක් 10 ශ්‍රේණිය දක්වා සුදුසුකම් ලබා තිබුණද, දත්ත මගින් පෙන්නුම් කරන්නේ 2019 සිට 2025 පළමු කාර්තුව දක්වා සියයට 3.9 ක අඩුවීමේ රටාවක් පෙන්නුම් කරන බවයි.

සංඛ්‍යාලේඛන හා සංඛ්‍යාලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව තවදුරටත් ශ්‍රම වෙළඳපොළේ ගැටළු ආමන්ත්‍රණය කරමින්, මුළු රැකියා නියුක්තිකයින්ගෙන් සියයට 62.4 ක් වයස අවුරුදු 40 සහ ඊට වැඩි අය බවත්, සියයට 15.3 ක් පමණක් අවුරුදු 20 ත් 29 ත් අතර වයස් කාණ්ඩයේ සිටින බවත් පවසමින්, ශ්‍රී ලංකාවේ ශ්‍රම වෙළඳපොළේ තරුණ සහභාගීත්වය අඩු මට්ටමක පවතින බව ඉස්මතු කරයි.

සංඛ්‍යාලේඛන හා සංඛ්‍යාලේඛන දෙපාර්තමේන්තුවේ දත්ත වලට අනුව, රැකියා සඳහා පිරිමි සහභාගීත්වය සැමවිටම කාන්තාවන්ට වඩා ඉහළ මට්ටමක පවතී.

“ආර්ථික වශයෙන් අක්‍රිය ජනගහනය මිලියන 8.6 ක් පමණ වේ. ආර්ථික වශයෙන් අක්‍රිය ජනගහනයෙන් සියයට 27.6 ක් පිරිමින් වන අතර සියයට 72.4 ක් කාන්තාවන් වේ.”

ශ්‍රී ලංකාවේ විරැකියා ගැටලුව උගත් පිරිමින්ට වඩා උග්‍ර බව සමීක්ෂණ ප්‍රකාශනයේ සඳහන් වූයේ, පසුගිය වසරවල එහි නිරන්තර නිරීක්ෂණයට යොමු කරමිනි.

රාජ්‍ය මූල්‍ය සමාලෝචනය පිළිබඳ මෑත කාලීන ලෝක බැංකු වාර්තාවට අනුව, ද්විතීයික අංශයේ රාජ්‍ය සේවකයින්ගෙන් සියයට 40 ක් විශේෂඥයින් නොවන අය වන අතර එයින් අදහස් කරන්නේ සාමාන්‍ය ද්විතීයික පාසල් අධ්‍යාපනයක් ඇති නමුත් විශේෂිත හෝ වෘත්තීය පුහුණුවක් නොමැති අයයි.


- Daily mirror